全国两会上，年龄歧视、学历偏见、性别标签等与公平就业有关的话题引起代表委员热议。《工人日报》微信公众号针对这一话题推出专题，吸引了不少网友留言。我们选取并整理了部分留言——

@阿猛追剧：如果相关部门能出台更完善的配套政策，分担用工成本，也许就能消除对女性婚育的歧视。

@老兵陈大叔：看似是企业的“用工自由”，实则是转嫁生育成本。希望消除就业歧视的提案议案能得到很好落实。

@学海飞舟：合力破除就业年龄门槛很有必要。现在一些国考岗位年龄已经逐步放宽至38岁，这是个好的趋势。

@盛夏：消除就业歧视，其实也是在帮企业“破圈”。打破偏见，不是降低标准，而是拓宽标准。

@花与花：建议建立更透明的投诉渠道，让遭遇歧视的求职者有地方维权，同时给录用多元化人才的企业一些激励。

@9岁云童：支持消除就业歧视，让公平竞争成为常态，也期待政策真正落地，让每个年龄段的人都能在工作中发挥自己的优势。（关晨迪 曹硕 整理）