“政府工作报告连续两年强调投资于人。投资于人，不是单纯‘花钱保民生’，而是将更多资金和资源投向教育、就业等民生领域，投入到人的能力提升、健康维护、职业发展和潜力开发中，以消费潜力释放和人力资本提升，驱动高质量发展。”今天，山东省人大常委会副主任、党组书记，省总工会主席徐海荣委员在接受记者采访时表示。

今年是“十五五”开局之年，工会肩负着团结动员广大职工开好局、起好步的重大责任。山东作为北方首个GDP突破10万亿元的经济大省，拥有全部41个工业大类，产业工人数量众多。

“要着力提升职工队伍整体素质，以深化产业工人队伍建设改革为牵引，健全完善产业工人技能形成体系，加快建设一支高素质劳动者大军。”徐海荣委员建议，要树立和践行正确政绩观，坚持以职工为中心的工作导向，推动更多资金资源投资于人，促进职工全面发展。

重大战略、重大工程、重大项目、重点产业是广大职工建功立业的平台。徐海荣委员建议，要广泛深入开展劳动和技能竞赛，组织引导广大职工在传统产业转型升级中攻坚克难、在新兴产业发展壮大中开拓进取、在未来产业培育生长中大胆探索。围绕因地制宜发展新质生产力，组织广大职工踊跃参加“四技”“五小”等群众性创新创造活动，广泛开展职工技术创新成果展示、交流、转化活动，推动优秀创新成果转化为现实生产力。

今年全国两会上，如何为规模日益庞大的新就业形态劳动者织密“保障网”，亦备受关注。

徐海荣委员建议，要坚持以服务职工群众为生命线，在做好职工普惠服务的同时，推动新就业形态劳动者与平台企业开展算法和劳动规则协商，扎实做好职工医疗互助保障、子女托管托育、劳动安全保护等工作，切实解决职工关心的问题，以扎实的工作成效赢得广大职工信赖。（本报北京3月9日电）