本报讯 （记者赖志凯 见习记者沙剑青）记者从近日召开的2025年首都工会公益伙伴项目结项评审会上获悉，55个涵盖新业态、科技、服务3大类别的公益项目通过社会组织汇报、需求方评价、专家答辩等多环节评审，完成结项。

评审现场，7位来自民政系统、首都高校、专业机构等领域的专家，重点围绕项目服务职工需求匹配度、成果满意度等核心指标现场打分。

针对新就业形态劳动者所需，项目组对接手机贴膜、理发等需求，开展13场专场服务，惠及1000余人次；举办网约车司机、货车司机摄影和微视频大赛，征集作品626个，网络点击量超200万人次。

科技赋能成为本次项目的一大亮点。承接科技类项目的社会组织将人工智能与职工创新实践相结合，研发形成100多项不同行业应用场景的职工创新大模型；制作的6个知名劳模数字人，通过新媒体平台广泛宣传法律法规及劳模精神，让精神传承更具时代感。

在服务类项目中，针对在工业园区里工作和“倒挂村”（即‌来村里租房住的人口数量远超户籍人口的村庄‌）生活的职工需求，项目组开展常态化系列服务并推动园区和村建会；组建非遗传承志愿服务队，面向职工子女开设“京味”非遗技艺实践课程。

据悉，自2025年3月启动以来，首都工会公益伙伴项目覆盖全市17区，开展各类服务活动501场次，服务职工近30万人次，以精准化服务破解职工急难愁盼问题，以创新性实践传递工会温暖，相关经验做法已形成20多个典型成果。2025年12月，北京市总工会出台相关办法，明确以“党建引领、规范运行、发挥作用、形成品牌”为原则，进一步提升社会组织服务职工的能力水平。