近年来，云南省武定县聚焦党建引领、技能赋能、权益保障“三引擎”，加快推进产业工人队伍建设改革。成立县级工作协调小组，构建“周提醒、月调度、季督查、年复盘”机制，推动责任落地。县产业园区25人以上企业建会率达100%，建立12个非公企业示范点，“支部建在产业链、党员聚在攻坚岗”成为鲜明实践。

在技能提升上，武定县构建“政企校协同、产教训融合”体系，2025年培训2361人次，新增高级工以上技能人才161人、技师10人；围绕绿色钛、生物医药等产业开展专项培训32期，覆盖3085人次。在权益保障上，联动处理欠薪案件171件、追回工资550余万元；举办招聘会45场，实现城镇新增就业3019人；建设34个职工之家，服务6000余人次。下一步，武定县将持续向产业链深处发力，新增校企合作项目5个、实训基地3个，培养高技能人才100人以上，让更多产业工人共享改革红利，为县域经济高质量发展注入动能。（徐娇 周家琼）

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