本报讯 中国石化江汉油田采服中心在江汉矿区推行基层队之间“打工”和员工“共享”工作模式，应对施工作业中可能出现的非生产性停工等情况，充分盘活人力资源。同时，配套相关考核方式，将工作量与绩效合理匹配，确保干得多拿得多。去年以来，跨班组、跨队伍的“打工”已有170余次，不仅保障了班组的工作量，还提高了生产运行效率。（谢江）