本报讯 四川川煤华荣柏林矿业有限公司坚持学习型班组建设与高技能人才培养相结合，利用职工书屋、职工夜校及生产实操基地，开展操作经验、教训交流，业务技能提升、岗位技能比拼等活动，提升职工操作技能水平。制定学习方案，出台激励政策，积极组织职工参加上级学习培训、技能竞赛和业务交流，涌现了一大批技能先进职工。（何永兴）