在小米工会“好好吃工社”农场里，十几名儿童正蹲在田垄间，小心翼翼地将一粒粒希望的种子埋进土壤。孩子们专注的神情与沾满泥土的小手，构成一幅劳动画卷。这正是北京中关村科学城工会打造“自然体验—科技认知—文化浸润”三维服务体系下职工子女暑期服务的一个场景。

为精准回应职工“看护难”诉求，贝壳工会于今年8月开展“暑期托管班”，开设“贝壳手工”“艺术创作”等主题课程，托管班服务全时段覆盖职工工作时间，提供“同餐同往返”便利，切实解决暑期职工子女看护难题。

如何让孩子们“有所托”也“有所获”？完美世界工会以自然生态研学融合跨学科美育实践，让孩子在自然课堂中不仅收获生态知识、提升审美素养，更培养了生物多样性与可持续性城市发展的意识。

小米工会在暑期非遗摄影创作营中精心设计了剪纸、石雕制作等传统非遗课程，并用相机记录下创作过程。通过“非遗+摄影”的形式，让文化自信的种子在孩子们心中生根发芽。在“奥运精神体验营”，8岁学员禾禾兴奋地说：“我最喜欢滑雪，虽然摔了好几次，但教练说运动员都是这样练出来的。”

网易集团为孩子们打造了各具特色的“知识乐园”。科学实验室课堂上，孩子们围在实验台前，认真观察爬行动物的鳞片纹路；隔壁教室的幼龄儿童化身“生物学小博士”，专注地给“微型农场”里的幼苗测量生长数据；在“TED英语小演讲家”工作坊，孩子们锻炼着自信表达与跨文化沟通能力。

从简单的看护服务到丰富的研学成长营，北京中关村科学城非公科技企业的服务升级，既充分发挥区域内的科技、文化资源，也为工会服务模式创新提供鲜活案例。