本报讯（记者邢生祥）记者从青海省人力资源和社会保障厅获悉，今年，青海制定《关于促进高质量充分就业的若干措施》，聚焦农民工等重点群体，加力实施就业支持计划，拓展外出务工和就近就业渠道，促进农民工就业增收。

青海先后出台《优化调整稳就业政策全力促发展惠民生若干措施》《关于做好农民工工作的实施意见》等9个政策文件，人社、农业农村等多部门围绕劳动力就业增收、均等化公共服务等工作，先后印发《在重点工程项目中大力实施以工代赈促进当地群众就业增收实施方案》《推动县域农民工市民化质量提升行动实施方案》《失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》《落实支持和促进重点群体就业创业税收政策的通知》等40余份文件，政策集成效应充分显现。

为突出解决农民工就业问题，青海相关部门印发《2025年全省公共就业服务专项活动实施方案》，对全年公共就业专项活动进行统筹安排。人社、农业农村、工会、教育等部门累计组织各类专场招聘90余场，发布用工岗位信息5万余条，达成就业意向8000余人。

在技能升级方面，青海深入实施职业技能提升行动，大规模开展职业技能培训，城乡劳动者技能水平和就业能力不断提升。2021年以来，全省累计组织城乡劳动力职业技能培训40.74万人次，年均培训超过10万人次，很多农牧民在接受技能培训后，就业能力显著提升。同时，青海制定《2025年全省职业技能培训计划实施方案》，开展养老服务、医疗护理、家政服务等专项培训。聚焦农民工、防返贫监测对象、企业职工等重点群体，以就业为导向，精准匹配企业用工需求，采用订单、定岗、定向等方式分类培训，全面提升劳动者职业技能与就业创业能力。

此外，青海不断强化就业优先政策，减负稳岗扩就业并举，打出“降、返、补、提”等政策组合拳。