◇掘地三尺寻“野趣”，这“野”是非打不可吗？

“大理的野生菌要被采绝了！”近日，大批游客掠夺式采摘野生菌的帖子引发热议。有人手持铁耙掘地三尺找菌子，导致深藏地下的菌丝遭曝晒后死亡。

光明日报微信公众号评论说，究竟是什么让“打野”演变成了威胁自然生态的“狂欢”？一是人们对于亲近大自然的休闲需要，与可供有序游玩体验的场所和项目较少之间的矛盾。二是可持续生计和无序观光之间的矛盾。从长远计，唯有在心中建立人与自然休戚与共的契约，才能让山海之美免于枯竭。

◇招聘拒录“E人”，这难道不是就业歧视？

近日，贵州一公司在招聘中要求求职者先进行550道题的MBTI人格类型测试，HR明确表示：“公司要内向（I）的人，E（外向）人肯定不要，E人跳槽概率高。”

上游新闻评论说，任何企业都有根据自己实际需要招聘适配人群的权利，但这并不等于简单地将求职者标签化。企业留住员工，需要做的是在发展空间、薪资待遇以及内部氛围等方面下功夫，而非在招聘时耍什么“性格测试”的小花招。根治就业歧视，需要社会各界共同努力。当每个人都能凭能力公平获得机会时，社会的活力与效率才会真正释放。

◇公共消防栓不是谁家的快递柜

快递上门人不在家，放哪合适？不少人会选择消防栓。多家快递公司“收件偏好”中也支持将收件点设置为消防栓。

北京日报客户端评论说，消防栓是为维护公共安全而设，随意放置他物，一旦发生火情，势必影响消防效率。如今，全国每天有数亿件快递在各地流动。签收时怎么放、放到哪儿，是个现实的问题。“签收点”瞄上消防栓也有一定无奈因素，但公共安全关系所有人。人人都自觉自律一些，将消防栓箱里的杂物清理出去，尽可能堵住隐患，才能为生活上好“安全阀”。（嘉湖 整理）