本报讯（记者张玺 通讯员程志会）近日，天津市津南区人社局联合区住建委举办专题培训，围绕工资支付形式、劳动合同签订、工资专户使用等内容，结合实际案例进行深入分析，为工程建设项目扣紧开工“第一粒扣子”。

为切实保障农民工工资权益，天津市人社局分层次开展“业务能力大比武”“制度落实大比拼”和“开工第一课”活动，着力从源头规范工程项目劳动用工行为，筑牢保障农民工工资权益“防护网”。

“业务能力大比武”方面，搭建业务学习交流平台、行风服务评比平台，天津各区劳动监察科（监察事务中心）主要负责人围绕保障农民工工资支付法律法规政策，讲业务、晒经验、谈体会，以比促练、以练促用。

同时，围绕制度落实好、平台应用好、无欠薪举报投诉等方面，组织各区选树本区“安薪项目”，开展“制度落实大比拼”活动，让“安薪项目”项目经理等走上讲台，提供“零距离”“全景式”用工管理和工资支付工作经验。

结合工程项目开工复工情况，深入开展“开工第一课”活动，强化企业主体责任意识。特别是对时间紧、任务重、工期短的城市道路、市容市貌等提升改造重点项目，人社、城市管理、住建等部门多方联动合力宣传，把好工资支付“第一关”。