创新工作机制 服务提质增效
《工人日报》(2024年11月11日 06版)
国网宁夏吴忠供电公司坚持以客户为中心,探索实施了“供电服务指挥官”工作机制。通过设置配网抢修指挥官岗、配调监控岗、服务安抚岗,构建重复、低容忍度等6类重要客户清单,为进一步提高供电服务质量和抢修效率注入活力。
该公司在设备故障停电处置的停电前期、中期、后期三个关键时间节点设置专人研判,促使研判的准确率和及时性得到提升。截至目前,累计故障研判指挥165次,参与研判人员38人,研判准确率高达100%。
实施“供电服务指挥官”先复电后抢修的工作机制后,该公司采用转供、发电车等供电方式,尽可能减少停电范围,第一时间满足非故障区域用户用电需求,实现了配电网“故障发生—分析研判—故障隔离—停电告知—抢修协同—用户复电”的全过程指挥、全方位服务。截至目前,负荷转供46次,户均停电时长压降至3.72小时。这一举措大大提升了客户的满意度,客户诉求一次性解决率提升至99.96%。(方鑫)
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