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近年来，滕州市总工会坚持以职工为中心，全面推进市、镇街、社区三级工人文化宫建设，打造聚人心、惠民生、树形象的职工活动阵地，努力开展更能满足职工需求、形式更加丰富多样的服务活动，进一步增强工会的吸引力、凝聚力，不断让职工群众的获得感成色更足、幸福感更可持续，搭建起了服务职工的“同心桥”。

11月23日，山东成立工人文化宫联盟，作为首批省级标准化文化宫滕州市工人文化宫入选首届联盟理事会5个轮值理事长单位。

近年来，滕州市工人文化宫全面推进“市-镇（街道）-社区”三级工人文化宫建设，在共建共享上破题、在惠民利民上发力。如今，当地工人文化宫成为聚人心、惠民生的职工体育活动阵地和精神文化家园，惠及全市职工群众40余万人。

把阵地延伸到职工群众家门口

“羽毛球、乒乓球、书法、阅读……家楼下的工人文化宫项目特别丰富，全家的休闲文化生活都‘被安排’得明明白白的。” 家住龙泉街道涵翠苑小区的工会会员王敏告诉《工人日报》记者，自己后下班打乒乓球，孩子在阅读室自习，老人们还经常玩玩象棋。自己家楼下的工人文化宫，夏天有空调，冬天有暖气，还经常有专业老师来辅导，“我原来给孩子在外面报了书法课，花了不少钱，现在跟着文化宫的老师免费学，进步反而更大了。”

王敏家楼下的银钟里社区工人文化宫（共享职工之家），是在小区物业原有场地上进行改建的，总占地面积约3600平方米，设置了职工书屋、职工书画室、孔子学堂、职工劳动纠纷调解室、心理疏导室、爱心妈妈屋、乒乓球室、娱乐，棋牌中心等9个活动室和1个户外羽毛球活动场地。

滕州市人口176.5万人，其中职工就有30多万人。企业多、职工多，对文体活动的需求也大。“能不能把职工的文化阵地建得离职工更近一点，把最后的100米也打通，把阵地延伸到职工群众家门口。”滕州市总工会党组书记、常务副主席张永正说，延伸服务触角，就不能停留在建设镇街工人文化宫上，还要建设社区工人文化宫，同时打造场馆内及周边“2公里”全民健身公共服务圈。

“去年，枣庄市总工会下发关于《枣庄市镇（街）工人文化宫示范点建设项目实施方案》的通知，要求各区市打造镇街工人文化宫示范点，滕州市总工会研究决定实施服务‘下沉’计划，目前已建成银钟里社区、文化路社区、科圣路社区、文昌社区4个社区工人文化宫，洪绪镇、东郭镇、东沙河街道等9个镇街工人文化宫。”滕州市工人文化宫主任卓德强介绍道，除了硬件建设外，他们还为这些镇街社区文化宫提供定制课程和活动。到2025年末，该市将实现镇街工人文化宫（共享职工之家）21个镇街全覆盖、城市社区工人文化宫（共享职工之家）1公里为半径全覆盖。

职工阵地职工“唱主角”

11月25日晚，虽然气温已经逼近零摄氏度，滕州市工人文化宫门前广场却依旧热闹。“职工大舞台 欢迎你来嗨”全市职工歌咏比赛从夏天“唱”到了现在，每周六都有来自该市各行各业的职工选手前来“一决高下”。来听歌的观众也是里三层外三层。

“通过‘齐鲁工惠APP’就能报名，不仅为我们提供了展示的舞台，还有奖品，太开心了。”凭借一曲《这世界那么多人》获得该周赛一等奖的职工徐化文开心得很。

虽然是群众歌唱比赛，文化宫请来的评委、主持却是专业的。评委龙莉莉、胡乐梅、杨艳琦，有的参加过《星光大道》，有的来自专业院团。“主持人也是职工们提议的，是市电视台的主持人颜丽，大家说她有亲和力。”卓德强告诉记者，最近还有职工提出，参加比赛的有些是音乐老师，对纯业余的职工来说，还是不够公平，这事他们也在讨论解决方案。“职工阵地门口的比赛，就是得让职工真正唱上主角。”

截至目前，该比赛已举办11次周赛，3次月赛，其中第一次月赛在银钟里社区工人文化宫举办，线上直播观看观众达到40余万人次。

在东大矿业有限责任公司举行的月赛，也吸引了200余名工友前去观赏。比赛过程中穿插街舞、京剧、柳琴戏等多种形式的表演，演出现场高潮迭起，掌声、喝彩声此起彼伏。

台上职工唱得嗨，台下职工看得乐。“这次家门口的演出，丰富了我们煤矿职工的精神文化生活，激发了职工干事创业的热情，让大家充分感受到了工会的温暖和鼓舞。”滕州市东大矿业有限责任公司董事长郝清良表示。

服务“一点就到家”

“节日有大赛、四季有活动、月月有培训”，文化宫先后组织各类公益文体活动1200余场次，累计服务职工群众40万余人次。

采用宫企合作的方式，盘活工人文化宫闲置馆室和场地，采取市场化规范化运营模式，文化宫实现职工群众性体育文化场馆周一至周日、每天早8点到晚8点“7天+12小时”服务职工“无休息”“不打烊”，实现了公益服务与市场化经营有益互补、相互促进，职工群众在公众号上就可以一键预约。

可以享受“点单”服务的不仅仅是职工，还有企业、单位。“基层职工需要什么样的服务，是我们做好工作的风向标。”滕州市总工会副主席龙长松表示。

根据不同地区、不同行业职工的需求，滕州市工人文化宫积极探索由市总工会、镇街总工会提供资源，社区、企业提供阵地场所的工人文化宫三方联动“滕州模式”，通过思想文化教育联合、艺体培训项目联办、入企入村项目联动，加强与基层工人文化宫协作，为基层单位开展“点单”式服务。先后为该市工程建设服务中心、农业银行等单位提供“点单”服务100余场次。组建职工志愿服务队，通过开设流动课堂、流动书屋、流动文艺小分队等服务，开展贴近职工需求的文体活动，全面提升文化宫服务职工效能。

“持续推进工人文化宫高质量发展，就是要把服务送到职工群众身边去，切实提升广大职工群众的获得感、幸福感。”张永正表示。