本报讯（记者陈华） 近日，安徽省开展2023年全省职业技能等级评价机构年度评价计划发布工作，首次在全省范围内试行高技能人才“统考周”制度，着力推动培育技能人才评价工作样板和示范，服务高技能人才成长发展。

“统考周”是在评价机构开展日常评价基础上，遵循统一标准、统一时间、统一考务管理的原则，集中于每年5月和9月的第1周或第3周开展高级工及以上等级评价工作，劳动者可通过安徽省技能人才评价信息服务平台查询评价机构、计划公告、职业标准等信息，快捷知晓“何时评”“在哪评”“评什么”。

据介绍，“统考周”制度的试行，将有利于劳动者根据自身实际，合理设计培训评价规划，方便就近及时参评，也有助于评价机构更好落实国家职业技能标准和各项要求，提升技能证书含金量、公信力和社会认可度，树立评价工作质量品牌。

据悉，该省将全面提升工作效能，进一步创新方法举措，着力增强服务供给，强化质量监管，推动高技能人才数量结构和社会影响力与高质量发展相适应。