本报讯（记者刘建林 李彦斌）“如果不是到马路对面的医院开药，也不会专门跑来现场应聘。”近日，山西举办“惠民生 促就业”企业复工复产太原市专场招聘活动，在山西智创城省级双创中心门前，170个招聘展位旁，求职者寥寥无几。新冠叠加寒潮，让求职者小贺匆匆而来，匆匆而去。

“去年12月初，我们公司一期第2个4GW产线生产工艺设备陆续入场，正在开足马力进行电气安装，计划于今年1月底启动设备调试，当前最缺一线生产操作工。”山西中来光能电池科技有限公司带来了470个工作岗位，看着招聘现场零零散散的求职者，公司人事专员负责人张女士苦笑摇头，“看来还得想其他办法。”

据了解，此次“惠民生 促就业”企业复工复产太原市专场招聘活动，由山西省人力资源和社会保障厅主办，通过太原市人力资源和社会保障局、太原市公共就业服务中心、山西转型综合改革示范区人才引进交流服务中心、山西招聘网微信平台联动发布招聘信息。

据主办方介绍，山西将在“两节”前后，集中开展企业复工复产用工服务行动，助力企业解决招工、留工难问题。省、市、县三级人社部门正在对接工信、发改、国有资产管理等部门，精准摸清辖区规模以上工业企业、重点产业链供应链“白名单”企业、中小微企业等复工复产招工需求，统一归集发布。

山西人社部门将组织重点企业用工服务专员与企业“结对子”，按照“一企一策”的标准，研究采取针对性的用工服务措施。对有用工需求的企业，深入了解企业的具体用工需求，有针对性地推荐参加公共就业服务专项行动和各类招聘活动，并提供用工推荐服务。对短期缺工企业，通过余缺调剂和输送临时性用工等方式补充；对缺乏技能人员的企业，组织培训机构对接输送人才。

同时，山西省、市、县三级人社部门将继续分级组织线下招聘。对规模以上工业企业、重点产业链供应链“白名单”企业，根据企业用工需求和规模集中组织专场招聘活动；对中小微企业组织分群体、分行业、分区域的复工复产招聘活动；对灵活就业人员，充分发挥各级零工市场的作用，组织小型专场招聘。

为支持劳动者灵活就业，山西对就业困难人员、创业失败人员、毕业年度和离校2年高校毕业生以灵活就业人员参保缴费的，按规定给予最长3年的社会保险补贴。