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工人日报 2022年08月23日 星期一

报告称人工智能行业人才紧缺

算法方向人才招聘难度最大

《工人日报》(2022年08月23日 04版)

本报讯(杨召奎)人工智能行业人才紧缺,其中视觉算法工程师供需比最低,仅为0.08。算法相关岗位在最难招TOP10中占据7席,算法工程师应届生平均月薪超3.2万元。这是记者日前从职场社区平台脉脉发布的一份报告《2022人工智能顶尖人才数据图鉴》(以下简称《图鉴》)中获悉的。

《图鉴》数据显示,人工智能行业算法方向人才招聘难度最大,热度最高。最难招岗位TOP10中,有7个算法岗位、3个工程岗位。尤其是视觉算法工程师供需比为0.08,平均12.5家企业争夺1个人才。

相比于互联网行业普遍关注的“35岁分水岭”,人工智能行业对35岁以上的职场人更加友好。开发工程师群体中,工龄在5年以上的开发工程师占68.7%,工龄10年以上占22.1%。算法工程师则整体偏年轻化,67.9%的算法工程师工龄在5年以内,平均工龄为4.59年。

人工智能行业是典型的智力密集型行业,教育和研究门槛要求较高,人才培养周期较长。《图鉴》数据显示,近九成算法工程师为硕博学历。从整体人工智能行业来看,本科人才是主体,占比62.7%,其次是硕士,占比22.1%。

人工智能行业求贤若渴,给互联网人带来了职场迁徙新机会。传统互联网行业成为人工智能人才主要来源,占比13.6%。算法工程师人才流动性更大,超过一半会在工作3年内选择跳槽;开发工程师和硬件工程师相对稳定,平均司龄分别是3.74年和3.45年。

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