发放高温津贴有“五个不能”，你了解吗？第一，高温津贴不能想不发就不发；第二，不能以免费降温饮料替代高温津贴；第三，不能因缩减工时扣除高温津贴；第四，不能不给非正式员工发高温津贴；第五，不能在最低工资里包含高温津贴。相关的法律法规有哪些？一起来看。（本报记者 贺少成 李逸萌 雷宇翔 史宏宇 ）

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