本报讯 （记者陈昌云 赵黎浩）8月8日，云南省昆明市春城职工心理减压赋能服务中心启动。据悉，该中心将从咨询倾诉、运动协调、人际互动、兴趣发展、意志信念等5个方面为职工提供全功能心理减压赋能数字化服务，通过智能硬件和数字平台形成三大维度、十项能力的全方位综合素质报告，帮助职工快乐工作、幸福生活。

“心理减压赋能服务是昆明市总工会提升职工生活品质、助推市域社会治理的一项创新性工作，是昆明工会工作新品牌。”昆明市人大常委会副主任、市总工会主席李开德介绍说，市总工会对全市职工心理健康综合素质发展社会需求进行调研，结合当前广大职工日益增长的心理健康需求和职工综合素质发展需要，融合高效能多模态先进测评技术，高标准建成春城职工心理减压赋能服务中心，打造职工人才发展综合素质赋能的智慧服务阵地。

据悉，昆明市总将加快推进三级服务体系建设，规范运营管理，完善线上线下功能，优化服务内容，组织全市广大职工特别是产业链体系职工体验使用，为职工提供解忧愁、利发展、有实效、高水平的服务，通过减压赋能服务助推职工提升综合素质。