对于在职职工，暑假的苦恼莫过于“家长要上班、孩子没人管”。独自在家，安全怎么办？交给父母，能不能带？找个托管班，有没有合适的？

近年来，陕西省西安市总工会一直在努力推动有条件的企事业单位开设子女托管班。今年5月，西安市总与市卫健委联合下发通知，鼓励大中型企业开设普惠制婴幼儿照护机构，鼓励各级工会开展职工子女托育托管，鼓励有条件的单位为职工提供3岁以下婴幼儿托育服务。

孩子乐了，职工安心了

在西安高科集团职工之家的一间宽敞明亮教室里，一群孩子围在钢琴旁，音乐老师边弹琴边教孩子们唱儿歌；另一间房子静悄悄的，几名稍大点的孩子有的伏案写暑假作业，有的专心练写硬笔书法。

这就是西安高科集团工会为职工打造的子女免费托管服务班。“集团职工之家总面积1500平方米，设施齐全，集团工会专门挑选出两间面积大、装修精致的房间，作为托管班教室，添置了桌椅、钢琴、投影仪和文具，还聘请了两名专业老师。”高科集团工会干部雷蕊华说。

过去，每到寒暑假，在集团从事财务工作的卢淑娟和丈夫总为孩子没人看管而发愁，只能花钱把儿子送到社会托管班。现在，单位的托管班环境好又安全，还能随时找老师了解孩子的情况，方便又放心。

“写完妈妈布置的作业，可以自由活动，去书屋读读书，和伙伴打打乒乓球、下下围棋，一天时间不知不觉就过去了，在这里很快乐。”卢淑娟12岁的儿子开心地说。

“我们还会继续举办”

在西安市第九医院暑期爱心托管班的折纸课堂上，孩子们被深深吸引。在值班老师孟琪的手中，一张A4纸前一秒是青蛙，后一秒变帆船，一会又变成一只纸鹤。6岁半的李伊煊拿起手中的彩铅对纸鹤进行“加工”，不一会儿，纸鹤就有了一双漂亮的眼睛。

7月20日，西安市第九医院以“你安心工作，我全力带娃”为主题的爱心托管班正式开班。托管班针对全院职工3岁至11岁的子女，开展为期一个月的免费托管服务。

“寒暑假期间孩子看管问题经常困扰我们的医务人员，院工会希望尽最大的努力帮医务人员解决实际困难。”该院工会副主席马琳说，医院行政人员在安排好本职工作的同时，轮流到托管班值守。“分年龄段托管是我们的一大特色，另一个特色服务是我们利用医院的有效资源，准备了一些科普知识的讲座。”

陈亚敏是医院骨科护士，爱人李培杰是神经内科医生，由于工作忙，孩子李伊煊每年暑假都是跟奶奶在一起。托管班开班后，李伊煊每天都想着要去托管班。“这个托管班真是帮我解决了大问题。”陈亚敏说。

整合社会资源

7月25日上午，西安银泰开元钟楼店行政区的多媒体教室内热闹非凡。原来是银天书院夏令营开营了。孩子们走上舞台介绍自己，开启了他们在这里的第一堂课。

银天书院是一个职工关爱平台，旨在为员工子女提供免费的托管、培训、教育、社会实践等服务。“今年是‘双减’后的第一个暑假，在课程设置上，更加注重孩子实践能力和综合素质的培养。”开元钟楼店人力行政负责人、工会主席许宁说。

在西安市新城区自强路街道明宫社区的童梦奇缘绘本馆，孩子们正在和明宫社区党委书记安琼玩一场脑筋急转弯比赛。而这样的情形，在这里几乎天天都在上演。

去年11月，明宫社区为倡导全民阅读，在社区居委会成立了童梦奇缘绘本馆，虽然馆内面积只有不到20平方米，但有藏书近2000册，是社区职工子女及周边孩子们假期最喜欢去的地方之一。

绘本馆每天都安排有3名大学生志愿者，除了可以为学龄儿童讲绘本，也可以辅导他们学习。在安琼的手机里，记者看到了不少家长的反馈，可谓小小的书屋解了职工们的大难题。

西安市总有关负责人表示，企业、医院、商场、社区等工作场所的“托管班”，是通过再次整合社会资源，为不少职工解决了假期子女“无人看护”的后顾之忧，也为孩子们打造了健康成长、快乐学习、增长知识的乐园，受到了广大职工和孩子们的欢迎。