“五一”国际劳动节即将来临之际，中铁四局市政公司荆门国际内陆港铁路作业区工程项目部喜获全国工人先锋号荣誉称号，全体参建者无不欢欣鼓舞。

一年来，项目部围绕“抗疫情，保增长”工作目标，兢兢业业，攻坚克难，强化学习培训，深挖潜降成本，以专业、专注的工匠精神吹响“工人先锋号”。

开展劳动竞赛

展现“荆品名门”实力

荆门国际内陆港工程是湖北省重点项目，由中铁四局承建的铁路作业区为六大功能区之一，协调工作量大，涉及路桥、轨道、四电等8个专业。为确保节点工期如期兑现，项目党政工团齐抓共管，紧紧围绕“抗疫情、保增长，大干100天”“大干60天”劳动竞赛总体要求，明确了“保工期、保安全、保质量，创一流速度、创一流信誉、创一流形象”的竞赛目标，并结合“守初心、担使命、战疫情、促发展”的党建主题活动，积极推动项目工期进展，并取得良好成效，收到业主贺电。在业主组织的年度评比中，项目部获评“先进施工单位”，并有4名员工获得“先进生产工作者”，项目经理张文俊、项目书记王鹏还被评为公司“劳动功臣”；开展 “荆铁之星”“明星党员先锋岗”“优秀外部劳务队伍”等一系列评选活动，调动员工及队伍的积极性；开展青年建功和青年创新创效活动，从项目到工地、从领导班子到协作队伍自上而下达到同频共振，持续激发广大参建员工劳动竞赛的热情和干劲。同时，主动开展联建活动，加强与业主、镇村的沟通交流，努力构建企地共建、和谐相处的良好外部环境。2020年6月28日，项目部联合业主及所在村部党支部开展支部联建主题党日活动，通过加强支部联建，互帮互助，共解难题，共同推动荆门国际内陆港铁路作业区工程有序推进。

加强文化建设

展现“荆品名门”魅力

项目部注重党建及项目文化建设工作，强化与地方政府及业主单位的互动沟通。自返岗以来，项目部先后开展了“守初心、担使命、战疫情、促发展”主题座谈会，做到党建和施工生产紧密融合，有力推进施工生产，实现提速增效。在疫情期间积极响应党中央、团中央号召，组织党团员为疫情防控进行捐款，党支部10名党员共计捐款900元，10名团员捐款610元，并为荆门市裴庙村捐赠了体温计、日常生活食品等防疫物资，为裴庙村抗击疫情提供了积极的帮助，彰显了中铁四局的企业精神，充分展现了企业良好形象。同时，开展“强基固本，提质增效”主题教育活动学习会及“千元节支、万元创效”活动，引导项目全员立足岗位强管理、提质量、增效益。并通过开展“争先文化在市政”主题实践活动，把争先文化精神落实到实际行动中来。文化实践活动过程中，项目员工严格要求自己，努力提高工作质量和效率，圆满完成各项工作目标。

提升员工素质

展现“荆品名门”动力

为切实抓好人才队伍管理工作，改善优化人才队伍结构。项目部结合实际，认真开展自办班培训活动，内容涵盖物资招标、给排水施工、原材检测、水稳填料原材控制、站台铺装施工安全生产、广联达BIM钢筋建模、施工方案编制、铁路设计预算编制、财务预算、休假制度等。开工以来，已举办培训60余次，参培人员达400余人次。同时，项目部坚持“走出去”战略，积极鼓励项目员工多参加公司及外界举办的技能培训班，努力提升自身的综合素质。在公司举办的青年技能大赛中，项目部鼓励各部门员工参加比赛，让员工在比赛中学到知识，提炼自己，增强个人实力。通过这些措施，员工的成才渠道更加畅通起来，员工提升技能的积极性被充分激发出来。

硬核安全管理

展现“荆品名门”魄力

2020年以来，荆门铁路项目部深入贯彻习近平总书记关于疫情防控和复工复产相关指示批示精神，以及公司关于疫情防控和复工的各项要求，不等不靠，未雨绸缪，提前筹划，主动作为，针对疫情防控和复工复产工作两结合，做到提前部署、提前安排。并在日常生活中注意疫情防控，防止疫情反弹。积极与业主联系，为项目员工及劳务队伍进行疫苗接种，为工程施工创造安全环境。同时，始终锁定安全生产无事故的目标。在具体工作中以班组建设为重点，强化生产现场安全检查，加强隐患排查和重大危险源的管控，不断提高各项安全工作质量和人员自身的安全素质，强化执行力，充分发挥群安员和青安岗在安全管理中的作用，坚决做到不安全不生产。通过采取这些有力的手段，有效地控制了安全质量问题的发生，为荆门铁路项目安全施工打好了坚实基础。“安全生产月”期间，项目部邀请荆门市应急管理局高级工程师陈友利到项目部进行安全施工培训，以现实生活中的安全事故警示参会人员要牢固树立安全生产红线意识和底线意识。邀请麻城镇派出所及麻城镇卫生院开展了“送法到工地”及农民工高血压、心血管疾病专项体检活动。同时，对项目部及民工驻地进行煤气罐安全专项检查，确保煤气罐的使用安全。

关爱员工生活

展现“荆品名门”活力

切实关心员工生活，了解员工的需求、多渠道为员工排忧解难，丰富大家的文化生活，全方位构建员工利益保障机制，提高员工幸福指数。在满足经费标准的前提下，广泛征求大家意见，从节假日的福利到每季度的劳保用品发放，项目都事先采取问卷调查的方式，尽量满足大家的实际需要，做到保障员工福利的每笔经费都用在了实处；同时为保障员工的身心健康和项目施工生产顺利进行，项目合理安排员工的工作和休假，大力保障了员工的休假权利；项目员工来自五湖四海，与家人聚少离多，项目部设立了探亲房，在家属来探亲之际让他（她）们吃得好、住得舒适，这样既排解了员工的乡愁，又不耽误施工生产。同时，提供多种平台，积极解决员工婚恋问题。为切实解决项目单身青年的婚恋问题，项目领导时刻关注、积极联系、主动出击，建立了单身青年群，鼓励单身青年参与交友活动，并积极鼓励项目青年员工参加公司举办的交友联谊活动。通过幸福项目部活动的开展，推进了幸福企业建设。

“荆”品出名门，铁军有四局。荣誉的取得深刻地诠释了中铁四局“勇于争先，永不满足”的企业精神。2021年，荆门国际内陆港铁路作业区工程决战决胜、攻坚克难的任务依然繁重，中铁四局建设者仍将“继续吹响‘先锋号’，实现精品出‘名门’”，用使命担当、用务实拼搏、用智慧汗水，努力谱写出“争当江汉平原振兴发展示范区排头兵”的壮丽诗篇！

（文/王鹏 张志越 图/王鹏）

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