◇放大五一劳动奖的正向激励效应

2021年全国五一劳动奖和全国工人先锋号的评审工作已经完成。今年全总将表彰全国五一劳动奖状397个、全国五一劳动奖章1197个、全国工人先锋号1297个。

《北京青年报》评论说，要实现从“制造大国”向“制造强国”、从“中国制造”向“中国创造”的转变，必须弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，培养造就一支高素质劳动者大军。全国五一劳动奖评选，既是获奖者的光荣，也是整个产业工人群体的荣誉；既能让获奖者感受社会对他们劳动贡献的认同，也有利于激励广大产业工人更好地向先进学习，干一行爱一行。

◇“大厂”笔试找枪手，别为offer丢了诚信

“笔试助攻” “包过进面”……据媒体报道，最近，一些代考机构瞄准互联网大厂春招，采用对电脑远程控制的方式“替”求职者完成笔试，形成代考产业链。

《中国青年报》评论说，招聘考试事关公平，既然设立笔试环节，就必须坚持公正原则，找枪手代考显然是对其他专心备考求职者的一种不公。对此，教育、人社等相关职能部门要采取相应措施予以打击治理。守住诚信这条最基本的底线，靠实力拿到offer，才是步入职场、迈向人生巅峰的正确打开方式。

◇特斯拉虽道歉 消费者并未赢

据媒体报道，特斯拉近日发布声明，对未能及时解决砸场子的车主的问题深表歉意 ，称“始终愿意尽最大努力与车主主动沟通”“尽全力地满足车主诉求，争取让车主满意”。

《光明日报》评论说，许多合资品牌的汽车从安全标准、材料标准到车型配置、售后保障，在许多方面都有别于其同品牌及款型在其他国家市场的标准。当然，有关标准或许并不违反我国现行相关规定，但在这种“执行标准”下“偶发”的事件，也是消费者无力解决的。只有将整个市场的标准对标跨国公司所遵循的“高标”，其差别化对待消费者的基础才会消除。

（弓长整理）