2018年5月，共享职工之家在厦门湖里创新园率先落地，“让职工零距离享受到贴心、暖心、舒心的服务”是“家”的初心，为此厦门市总工会提出了共享职工之家布局科学化、建设多元化、服务精准化、人员社会化、投入常态化的建设思路。

多元服务丰富“家”的内涵

“如何留住职工，让职工享受更多的工会服务是共享职工之家建设之初重点考虑的内容。”海沧过坂职工服务站站长肖印明如是说。过坂共享职工之家以“‘会’爱基础，‘惠’爱服务，‘汇’爱资源，‘荟’爱文化”四HUI融合，打通服务职工最后一公里，这个融合东孚振兴乡村示范点地、产、景等资源优势的共享职工之家，到处可以感受到温馨之“家”的气息。

热了有地方喝水避暑、累了有爱心驿站歇脚、周末职工家庭有更好的休闲去处……这是职工在厦门“共享职工之家”能够享受到的基础服务。技术培训、法律援助、职工书屋、健身锻炼、婚恋交友……厦门共享职工之家关注职工需求，通过构建“十分钟服务圈”，打通服务职工最后一公里，成为职工温馨的家园。

专业团队传递“家”的温暖

“我们始终坚持以职工和社区居民需求为导向，尽力做到把幸福送到职工的心坎里，着力解决他们的烦心事、操心事。”禾山社区工会主席贾丽娓娓道来。共享职工之家是这个社区里最有人情味的场所，安排了诸多职工培训课程，绝大部分都是根据社区职工意见，通过购买服务、聘请专业老师等方式办起来的。

开心社工、善美社工、欣立社工……在厦门市总工会的指导下，各区总工会以购买社会组织服务方式，发挥近百个社工和工会志愿者的作用，实现政治引领、延长手臂、补齐短板，解决基层服务人员不足问题，为职工提供便捷精准高效的服务。

机制完备支撑“家”的建设

“园区型、楼宇型、社区型、商圈型、主体型、综合型……”在市总工会的推动下，各区总工会、各产业工会陆续加大对共享职工之家建设的投入，同时积极争取财政、企业和社会各界的支持，保证共享职工之家常态化的持续运转。截至2020年12月，厦门各级工会投入2260万元，建成共享职工之家100家，服务职工55万人次。

在厦门，共享职工之家呈现出百花齐放、富有活力的局面，在职工群众中有口皆碑，切实担起了“家”的角色，让广大职工感受到工会“娘家人”的贴心与温暖。