本报讯（记者邢生祥）近年来，青海紧盯深度贫困地区、艰苦边远地区人才缺口，推行基层职称评审“地方粮票”，建立“定向评价、定向使用”的评聘机制，让基层人才发展有空间、晋升有通道。目前，全省已有454人取得“双定向”职称。

据介绍，青海自2017年起在基层卫生领域先行开展“定向评价、定向使用”评聘试点，为基层专业技术人员开通了第二条职称晋升之路。在总结试点经验的基础上，青海持续调整优化政策，启动农牧、水利、林草行业职称“定向评价、定向使用”，放宽专业、科研成果、论文限制，让专业技术人才“到基层、留基层、为基层”的积极性空前高涨。目前，青海将乡村教师纳入评审范围，并向工作时间长、待聘时间长、任职时间长和基层工作业绩突出的基层工作人员倾斜。