“律师，我上班路上被电瓶车撞倒了，这赔偿到底应该怎么算？”“我要结婚了，这房子到底双方怎么出资才好？”……只要有法律服务方面的需求，上海虹梅街道辖区内的园区员工都可以趁着午休时间，前去开设在园区内的午间法律门诊“寻医问诊”。这是虹梅街道通过基层体制机制建设、公共法律服务资源下沉营造的生动场景。

虹梅街道地处上海漕河泾开发区核心区域，如何向辖区内众多企业以及近30万名员工提供优质的法律服务？结合辖区实际，以企业和员工需求为导向，虹梅街道选择人群集中的普天科创、科产大厦、新研大厦、凯科大厦、越虹广场、创新大厦、双子大楼这七个主要园区，以固定频次，集中在主要园区公共空间开展线下“午间法律诊所”活动，有效推动各方法律服务资源进园区、进企业、进楼宇。

从子女教育问题到父母遗产分割，从婚姻家庭纠纷到房产交通纠纷，员工咨询的法律问题涉及到生活工作的方方面面。为此，“午间法律门诊”的“义诊小分队”也配备了律师、法官、公证员等多样身份和角色，以一对一、面对面“问诊”的方式为员工解决生活工作中遇到的实际难题。

“这个活动真的很方便，自己法律知识比较匮乏，午间门诊让我不用花钱就能和律师法官这些法律专家面对面沟通，我们也不用请假耽误工作了。”员工小张的赞叹道出众多员工的共同体验感受。

为了最大限度调动员工参与的积极性，每次活动前，虹梅街道都要在线上微信预告和线下海报展示进行预热。活动现场，为了摆脱严肃沉闷的说教方式，虹梅街道用最新弹力布展览方式，营造有足够视觉冲击力的活动氛围，打造了极具“吸粉”力的法治路演活动。同时，活动现场还会发放《宇下说法》手册，宣传推荐园区提供的各类纠纷化解途径和工具。

此外，虹梅街道也没有忘记企业的法务需求。虹梅司法所组织“企业法务沙龙”，沙龙围绕企业法务群体关注的热点，先后邀请法官、检察官及司法实务界专家举办5场沙龙活动，使企业法务成为园区公共法律服务的又一直接受惠者。

“控股股东侵权纠纷及救济”“出资不实与抽逃出资”“隐名出资”“股权转让”“对赌协议”……来自徐汇区人民法院的商事审判庭审判员、四级高级法官李骏为法务们做了干货满满的专题分享。从事法律事务10年的他擅长公司法、企业治理，在一个小时的分享中，他精心准备了公司治理中常见的法律风险点，结合实际案例，与现场企业法务进行了深入交流。

与此同时，虹梅街道将法院、检察院、劳动仲裁、公证、司法鉴定等法律服务资源引入园区，并联合漕开发总公司、仪电集团、微软、星巴克、腾讯、商汤等重点企业以及矛盾纠纷较多的企业，成立漕河泾开发区法治共建委员会，实现执法者、普法者、司法者和守法者互联互通，共建良好法治生态圈。并邀请各路专家参加“漕河泾开发区法治论坛”，共同探讨园区法治建设如何为企业治理能力赋能，为优化园区法治化营商环境出谋划策。