本报讯（记者邢生祥）记者日前从青海省人社厅获悉，今年受疫情影响，当前青海劳动人事关系领域不稳定因素逐渐增多，发生争议纠纷的风险不断加大，前期积压累计和疫情期间引发的争议逐步显现。全省各级劳动人事争议调解仲裁机构受理争议案件1105件，调解成功率65%，仲裁结案率88%，为1120名劳动者挽回经济损失3213万元。

据介绍，青海劳动人事争议案件中劳动报酬类案件较多。部分用人单位在按时足额支付工资、加班费、年休假工资等劳动报酬和缴纳各项社会保险以及规范劳动用工管理等方面还存在一些问题。全省劳动人事争议调解仲裁案件争议复杂化、诉求多元化态势较为明显，调解成功难，处理难度不断增大。上半年，青海共受理私营企业劳动争议案件1037件，占案件总数的93.8%。

为妥善处理好涉新冠肺炎疫情影响劳动人事争议案件，青海下发通知，对稳慎处理涉疫情劳动人事争议作出安排部署，要求各地切实发挥调解仲裁在争议处理中的制度优势，妥善稳慎有效应对涉疫情劳动人事争议。