本报讯 新冠肺炎疫情发生后，太原机务段太原运用车间的乘务员集中学习会暂停，大量乘务员居家长休，最长的20天才“走”一趟车，21名学员居家等待返岗通知。特殊情况下，该车间启用“钉钉”软件，通过线上远程“六定”，全面跟进职工工作、生活、防疫情况，杜绝管理漏洞。

以车队为主体，分别建立覆盖全员的工作群组，每日下午组织休班、居家乘务员视频会议，将暂停的线下学习会搬到线上。通过“钉钉”自动统计显示的打卡情况，对未参加人进行学习追踪和考核，始终保持人虽下“线”、思想不掉“线”的管理状态。对局、段的安全预警和舆情预警，车间通过视频会议进行传达、提醒。学习时，主讲人会随机抽问、检查学习状态和效果，防止人到心不到、知识没掌握。车队、车间积极与段、社区沟通，为职工出具“新冠肺炎疫情期间工作证明”“健康证明”等，为即将参加考试的职工准备了电子版复习资料，并通过视频会议点对点发送。（王海伟）