本报讯 （记者钱培坚）抗疫时期，工会干部应该发挥哪些作用？集体协商怎么进行？各类劳动争议如何处理？职工的工作时间、休息休假、劳动报酬等权益如何保障？工会经费如何使用？复工复产后如何调适心理和状态？目前，这些问题都可以在上海工会管理职业学院推出的“‘疫’起学习·工会微课”云课堂中找到答案。

上海工会管理职业学院发挥学院的智力优势，迅速聚集力量，转战互联网阵地，以抗击疫情和推进复工复产为主题，聚集特殊时期相关政策措施，开发系列线上微课程，形成了特殊时期工会干部的专项业务培训。日前，微课程已在“申工社”微信、“劳动观察”客户端推出，各级工会干部可以直接扫码听课。

据了解，该课程分“工会作为”“劳动关系”“权益保障”“经费使用”“心理疏导”5个热点专题，并细化为19个方面的课程内容，每个专题内部逻辑清晰，自成体系。这些课程集纳了当下抗击疫情及复工复产的系列政策文件，涵盖了职工可能遇到的劳动关系、休息休假、心理疏导等问题，囊括了企业与职工如何抱团取暖、共克时艰的策略问题，受到了各级工会干部尤其是基层工会干部的好评。