本报讯 （记者刘建林）日前，山西省人社厅、省卫健委联合发出通知，对从事疫情防控一线工作医疗卫生专业技术人才的职称实行优先申报评审、优先聘用的政策。

根据政策，在疫情防控期间的品德、能力和业绩表现作为申报评审职称的重要依据。在疫情防控工作中形成的专题报告，可享受一次替代论文。疫情防控一线工作经历视同基层工作经历。

在晋升高级职称时，山西省规定，从事疫情防控一线工作医疗卫生专业技术人才免于一次参加评审前专业考试。

此外，政策规定，因表现突出获得省（部）级及以上表彰的个人，已聘副高级职称满3年，可由相应评审委员会根据其能力、业绩和贡献直接认定正高级职称；已聘中级职称满3年，可由相应评审委员会根据其能力、业绩和贡献直接认定副高级职称。

政策还对因表现突出获得嘉奖奖励的个人，在晋升等级年限作出缩短的规定。

据悉，这些政策的适用范围是，该省统一组织赴湖北省参加疫情防控支援、全省集中收治确诊病患的定点医院、定点发热门诊、隔离病房和疾控机构等从事疫情防控一线工作的医疗卫生专业技术人才。