本报讯 “这身工作服还是在上个工地上发的，已经缝补了好几次，项目部领导看在眼里，第一时间为我们解决了问题。”职工徐光磊脱下旧衣换新装，高兴地说。不久前，一批新的工作服和矿靴抵达中煤一建49处工地，职工们既开心又感动。

“今年的‘金秋助学’活动，真是帮了我的大忙，让孩子高高兴兴走进校门，我一定会踏实干好本职工作，把企业当成自个儿家来经营、来维护、来分享。”常年在现场的机修工范金江憨笑着说道。自从女儿拿到大学录取通知书后，说爱说笑的范金江满面愁容，原来是因为孩子的学费让夫妻俩犯了难，该处领导知道消息后，主动上门送去组织上的“温暖”，范金江深受感动。

经过不断探索完善，该处从职工最期盼、最关注的热点入手，健全了多渠道、全维度帮扶体系，形成了冬送温暖夏送清凉、节假日开展文体活动、五一关爱劳模、日常互帮互助的长效机制，确保了每名困难职工得到有效帮助、大病职工得到有效救助。据了解，今年该处先后对128名困难职工进行了帮扶。 （贾士强)