本报讯（记者余嘉熙 通讯员董君亚）“真没想到，欠了一两年的工资，这回帮我们全部结清了，大伙儿都非常满意。”过去两年的讨薪路，对于农民工常新义和其工友来说，是极其煎熬的。

2014年，常新义带领53名农民工在三门峡一个迁建工程施工。工程结束后，承建单位却以各种理由拖欠了他们近97万元工资，作为包工头，常新义担负起了讨薪的重任。而这一路讨薪下来历经的艰辛，常新义至今仍历历在目，“能想的招都想了，但承建单位似乎无动于衷”。

走投无路的常新义只能将问题反映至劳动保障部门。接到问题反映后，欠薪项目属地三门峡市陕州区人社部门立即对常新义等人的欠薪问题进行调查取证，确认属实后，由公安部门牵头，区人社局、区信访局等配合工程承包单位执行监察执法程序。

最终，陕州区保障农民工工资支付工作领导小组从项目施工单位追回欠薪37万元，并及时按比例发放给了农民工。在确认涉事承建单位短时间内确实没有清偿能力后，陕州区保障农民工工资支付工作领导小组又动用该区农民工工资应急周转金59.93万元，将54位农民工拖欠工资全部补发到位。

能够足额拿到欠薪，对于常新义和工友来说都十分意外。而这一切还要得益于三门峡市农民工工资治欠保支工作的强力推进。

在三门峡，通过组织专项行动，畅通举报投诉渠道，实施联合惩戒，强化考核督查对辖区内的所有建筑施工企业、劳务公司进行等级评价，将结果录入河南省农民工工资支付监管系统“诚信管理”栏目，并按规定推送至河南省公共信用信息平台，对欠薪违法行为情节严重的，按照相关规定列入“黑名单”。