本报讯（记者邢生祥）今年41岁的西宁市公交公司二分公司驾驶员尹华患有胃癌，尽管有基本医保、大病医保以及职工医疗互助保险，生活仍然困难。今年，西宁市总工会将其列为日常生活救助对象，帮助他申请了廉租房，并每季度发放生活救助金。在青海，像尹华这样的困难职工正得到各级党委、政府和工会的多重关爱，全省城市困难职工解困脱困工作在多方助力下扎实推进。

青海省政府办公厅日前下发《关于认真做好全省城市困难职工解困脱困工作实施意见》，明确4个方面26条政策措施及牵头部门、配合部门，为做好城市困难职工解困脱困工作提供了制度保障。

根据《实施意见》，对于职工本人或家庭成员因重大疾病、工伤、职业病、残疾等导致劳动能力丧失的在档深度城市困难职工，纳入政府救助保障制度兜底。同时，建立工会常态化帮扶机制，使其家庭困境得到有效缓解，生活水平超过当地城镇低保标准。

“各级工会充分运用好党政关于困难职工解困脱困政策，充分汇聚好党政部门和社会组织帮扶资源，充分发挥好工会组织帮扶作用，打好‘组合拳’。”青海省委常委、省总工会主席马吉孝说。近年来，青海工会集中力量推进城市困难职工解困脱困工作，取得显著成效。截至2019年8月，全省建档城市困难职工3104户、9199人，比2016年建档城市困难职工42762户减少39658户，解困脱困率达到93%。

青海省总工会党组书记、常务副主席陈志忠介绍，青海省财政厅每年拨付困难职工帮扶资金1500万元，送温暖资金从每年80万元增加到200万元；省人社厅提请省政府将全省最低工资标准提高到1500元／月，与省发改委等部门联合下发《关于切实做好化解过剩产能中职工安置工作的通知》等；省民政厅等相关部门通过健全完善相关制度办法；等等，各项政策措施让困难职工解困脱困有了更强有力的支持。