精准育才
《工人日报》(2019年09月09日 02版)

9月7日,中原石油工程钻井三公司培训教师在实训井场对一线倒休人员进行钻头分析培训。该公司围绕岗位培训重点,实施标准化设计、精准化施教、多维度考评,分层级、分类别制订针对性培训方案,提高培训质量和效果。今年1月~8月,共组织钻井队倒休培训、新员工入厂培训、新组建队伍培训等不同层次、不同类别的培训班51期,培训1800余人次。赵奕松 陈英杰 摄


9月7日,中原石油工程钻井三公司培训教师在实训井场对一线倒休人员进行钻头分析培训。该公司围绕岗位培训重点,实施标准化设计、精准化施教、多维度考评,分层级、分类别制订针对性培训方案,提高培训质量和效果。今年1月~8月,共组织钻井队倒休培训、新员工入厂培训、新组建队伍培训等不同层次、不同类别的培训班51期,培训1800余人次。赵奕松 陈英杰 摄
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