本报讯 （通讯员吴雨航 记者彭冰）“户外劳动者服务站能否满足职工的需要”“互助保障工作推进过程中有什么阻碍”……近日，长春市朝阳区总工会的干部们本着“开门办会、问计基层”的理念，走进该区11个街镇和经济开发区，对工会工作情况进行调研和督查。

调研中，区总干部们现场查看基层工会办公场地、详细查阅工会网上联动数据、逐一考察职工服务站的制度建设与服务详情、召开座谈会征求职工的意见与建议，实打实把脉基层工作，面对面倾听一线心声。

红旗街道总工会探索工作新模式，依托街道社区工会组织、社区居委会工会小组、社区劳动者服务站、驻街单位工会、社会组织工会、社会团体工会等，搭建议事决策、服务执行、评议监督、矛盾调处、信息网络等5个平台，做好社区工会服务，凝聚“小三级”工会工作合力。

通过调研，朝阳区总也发现一些值得关注的现象，比如，工作开展不平衡的问题，工会干部兼职工作多，对专业性强的职工医疗互助保障等工作指导不到位；联系基层、指导基层、服务基层的机制仍需完善等。调研期间，区总现场为基层工会解答、指导、解决10余个业务问题等。

朝阳区总工会常务副主席司学文表示，新时期工会工作要走出机关办公室，把着力点放在基层，开门办会，问计于基层。下一步，区总将着力解决调研中发现的问题，不断强基层、补短板、增活力。