本报讯 （记者马学礼）记者近日从宁夏人社部门获悉，为进一步规范劳动用工管理，从9月1日起，宁夏将全面下放劳动合同备案办理权限。

据介绍，此次下放劳动合同备案办理权限包括多个方面的内容。首先是改进劳动用工备案管理服务体制，将此前规定的用人单位劳动用工备案工作实行“分级管理、分级负责”调整为“属地管理”，自治区政务服务中心人社窗口不再受理中央驻宁单位（含分支机构）、自治区党政机关、事业单位和社会团体的劳动用工备案（企业劳动合同、集体合同）工作，具体业务经办权限下放各地。其次是加强劳动用工备案与有关业务的工作衔接，对此前规定的用人单位申办社保有关业务时，需提交经各级人社部门备案的《招收（转入）职工备案登记表》《解除（终止）劳动合同备案名册》等材料，从9月1日起不再作为办理社保业务的必备材料。

此外，宁夏将优化劳动用工备案业务经办服务流程，依托宁夏人社网上服务系统，加快全区劳动用工线上备案，推进各相关业务信息系统之间互联互通。同时，建立健全严格的日常监管机制，加强对用人单位劳动用工备案信息、劳动合同签订和履行情况的日常督查，加强辖区内劳动用工信息分析研判。有关部门将严格审核用人单位自拟的劳动合同文本，并督促企业建立健全各项规章制度。