本报讯（记者李昱霖 通讯员张雨茜 马义捷）职工在岗位上缺什么知识，工会就开展什么培训。今年以来，河北省安平县总工会变此前“课堂教什么职工学什么”的“套餐式”培训为“职工缺什么课堂补什么”的“点餐式”培训，满足了职工的学习“胃口”，受到职工欢迎。

在开展培训前，安平县总工会和企业工会的干部进企业、进车间、进班组进行广泛调研，倾听职工对技能培训的期待和要求。按照职工要求，今年，安平县总工会确定了计算机办公应用、丝网商务英语、PS平面设计3项培训内容，投入培训资金近30万元，来自全县企业的270多名职工参加了培训。

培训专门聘请了培训机构的“金牌讲师”为职工传经送宝，培训结业考试合格后给学员颁发证书。同时，还充分发挥县教师进修学校、县职业技术学校等职工培训基地的作用，为职工开展车钳铣焊等工种的技能培训。

丝网销售员宋艳芬告诉记者，此次丝网商务英语培训极大提升了她的销售水平。

据了解，截至目前，安平县已举办各类“点餐式”培训班7期，培训职工2600多人，真正让职工尝到了“小灶”教学的甜头。