本报讯 （记者于灵歌）近日，福建省总工会劳动法律监督委员会向全省各用人单位发出提示函，提示各用人单位要做好高温季节防暑降温工作，保障职工高温期间的劳动安全和身体健康。

提示函指出，各用人单位要依法按时足额发放高温津贴；建立、健全防暑降温工作制度，加强高温天气作业和室内高温作业劳动保护工作；合理规划和布局生产现场，保证工作场所符合国家职业卫生标准要求；根据生产特点和具体条件，合理安排工作时间；落实各项后勤保障服务；强化劳动者岗前和在岗期间的职业安全卫生教育培训；加强对高温天气作业劳动者的健康检查。此外，对于劳动者工作场所难以确定是否属于高温场所的，通过集体协商等民主管理程序商定；劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。