本报讯 （记者吴铎思 通讯员朱放宁 方光辉）今年以来，西北油田雅克拉采气厂党委进一步完善实施方案，对各单位的党建工作实行“一考两评三提升”，着力破解全厂党建精细化考核难的问题。

“一考”即党政同考。实施党建工作目标责任与落实各单位、各部门及机关各科室业务工作任务考核融为一体，考核各单位党组织服务大局、服务生产一线、服务职工群众作用发挥是否到位，把党建大督查作为工作质量评定的第一道关。对各单位党建量化赋分，将分数纳入各单位、各部门和机关各科室领导班子考核评价体系。“两评”即考评结合。以党建大督查责任清单为标准，结合各单位业务实际，厂党委制定所辖党支部的考核细则和党支部任务清单，按季度对党支部进行考核。

同时，建立由党员代表和机关党务工作者组成的党建督查员队伍，对各单位党组织开展不定期检查和年底现场测评，汇总后按一定的比例计入考核结果。根据各单位党组织年度考核划分的等次，将结果作为各级领导干部、党务工作者奖励惩处、选拔任用的一项依据。发挥考核指挥棒作用，提升各级党组织凝聚引领能力、提升全厂党建服务大局、服务生产一线能力、提升全厂党员服务职工群众能力。