本报讯 （记者杨明清 通讯员宋洁 邱春波）山东省烟台市总工会2018年以来着力打造新时代职工之家，在规模以上企业建立“一屋四室”职工之家，在规模较小企业建设“五角”职工小家，并通过推进会、观摩会等形式，推进职工之家实体化建设，较好地满足了职工多层次、多样化需求。

烟台市总积极推进在规模以上企业建设“一屋四室”，即职工书屋、职工文体活动室、培训室、劳动争议调解室、阳光心灵工作室；在规模较小企业建设配齐5个“角”，即图书角、活动角、荣誉角、娱乐角、健身角。此外，与市委组织部联手深化党工共建，加强特色品牌培育，打造了22个党工共建示范点，党组织和工会组织互促共进、资源共享。通过加强职工之家建设，夯实了基层组织基础。

在建家过程中，烟台市总大力推动在职工之家设立“向日葵”关爱工作室，配备情绪宣泄、沙盘游戏、心理测评、音乐放松、触控智能综合训练等设施。目前，在规模以上企业投资800多万元，共建立28个“向日葵”职工关爱服务站。2018年以来，各级工会“向日葵”关爱服务行动专家讲师团走进机关企事业单位，开展心理宣传、心理咨询、心理疏导等公益活动92场次，惠及职工1.8万人次。

与此同时，烟台市总深入推进先进职工文化建设，2018年以来共举办党的十九大宣讲进企业及知识竞赛、演讲比赛、职工书画摄影展、文艺汇演等活动300多场次。