本报讯 （记者李丰）5月24日，记者从贵州工会易地扶贫搬迁“建工会·促就业”推进会上获悉，在2020年至2022年期间，贵州省总每年将筹集不低于1000万元资金，投入易地扶贫搬迁集中安置点工会建设和困难职工帮扶工作，各级工会每年将压缩不低于5%的行政经费，加大建设资金投入。

当前，贵州省易地扶贫搬迁工作进入新阶段，正在从以搬迁为主向后续扶持和社区管理转变，从“搬得出”向“稳得住、能致富”转变。对此，贵州各级工会围绕构建基本公共服务、培训和就业服务、文化服务、社区治理、基层党建等“五个体系”开展工作，助力移民群众转变为新市民。为此，5月20日，贵州省总专门下发《贵州省总工会关于服务易地扶贫搬迁后续工作的实施意见》。

《意见》指出，贵州工会将在全省易地扶贫搬迁集中安置地实现工会组织全覆盖，同步建立工会帮扶服务中心（站点）、职工（农民工）之家、职工书屋等服务阵地；普遍开展新市民教育、法治文明宣传、困难帮扶、会员普惠等多种形式的工会服务活动，帮助搬迁群众尽快融入城镇生活，提升他们的获得感、幸福感。

目前，贵州在易地扶贫搬迁集中安置地共建立工会组织502个，配备工会工作者2384人，发展会员26.74万人。通过“护工就业行动”“春风行动”等，培训困难会员4.2万人，推进就业3.09万人。此外，“雁归圆梦”工程培育示范企业546户，发放贴息资金1800余万元，撬动银行贷款近6亿元，带动就业2.3万余人。