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工人日报 2019年05月26日 星期一

周设“无会日” 年设“无会周”

北京出台措施为基层减负

《工人日报》(2019年05月26日 01版)

本报讯 (记者郭强)下发的文件、召开的会议减少30%~50%,周设“无会日”,年设“无会周”,全市性会议原则上均采用视频会议形式。这是近日北京市出台的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的若干措施》(以下简称《措施》)规定的,此举的目的就是为基层减负。

《措施》要求,要确保2019年发至县团级以下的文件、召开的会议减少30%~50%。将每周一定为“无会日”,每年设定“无会周”,其间原则上不召开全市性会议,市级部门召开的本系统全市性会议每年不超过1次。

《措施》明确,能开视频会的不集中开会,在城市副中心召开的全市性会议原则上均采用视频会议形式。严控会议规格,年度全市性会议控制在1小时左右,领导讲话不超过30分钟;工作汇报每人不超过10分钟,交流发言一般不超过3人,每人不超过5分钟。坚决压缩文件篇幅,原则上政策性文件不超过10页,呈报上级的综合报告不超过5000字,专项报告不超过3000字。依托电子政务内网建设推进无纸化办公,减轻基层文件流转负担。

《措施》要求,要突出问题导向,聚焦中央重大决策部署和全市中心工作,聚焦群众关心的重点难点热点问题,多到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方调查研究,看问题调研点比例不少于50%。多开展“四不两直”调研,不搞层层陪同,避免集中或轮番到一个点、一条线路调研,减轻基层和群众负担。

《措施》要求,要控制总量和频次、优化考核方式、纠正重痕迹轻实绩的问题、避免滥用考核评价“指挥棒”。要减少痕迹管理,不得简单将有没有领导批示、开会发文、台账记录、工作笔记等作为工作是否落实的标准,不得以微信工作群、政务APP上传工作场景截图或录制视频来代替对实际工作的评价。支持运用信息化手段实现自然留痕,避免“人为留痕”“事后留痕”。

《措施》还提出,要防止以“属地管理”名义将部门的工作责任压到社区。要大力精简社区表格,市、区两级部门要求社区填报的表格事项均精简80%以上。

据了解,北京市还将选择若干基层单位作为解决形式主义突出问题为基层减负工作的监测点,评估工作效果。

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