本报讯 春节刚过，中铁十八局五公司分布在全国各地的项目部培训基地又开始忙碌起来。该公司采用“培训+”模式，推动智力扶贫，为项目周边贫困村民开启一扇就业之门。

该公司经过多年摸索，结合央企精准扶贫的社会责任，找到了最适合自己的“培训+“模式。“前店”里学理论知识，“后厂”是实践基地，一节理论一节实践，一对一专业指导，手把手现场教学。该公司还通过对项目周边建档立卡的困难户和村民进行保姆式专业培训，既“输血”又“造血”。钢筋绑扎、脚手架安装、模板搭设、焊切割、木工、瓦工、电工等方面的专业培训既实用又实惠，项目部对实践能力强，掌握技能快的困难户优先选用。工程完工后，对技术好、执行力强、服从安排的用工人员进行公司内部调剂，派往其他工地继续工作。 （龙艳）