雅克拉采气厂探索有效监督机制
监督+再监督扎牢廉洁风险防护网
《工人日报》(2019年03月29日 07版)
本报讯 西北油田雅克拉采气厂纪委成立监督委员会,变过去单一的横向监督为纵横监督,编织出一张纵横交错的廉洁风险防护网,让许多过去不易发现的廉洁风险显现出来。
该厂以业务部门管理权限为主线、业务流程为依托,对重点业务进行梳理,查找易产生廉洁风险的问题及表现,形成《业务监督检查管理清单》,明确监督内容、主责部门、配合部门、监督方式、监督频次等,倒逼业务部门监督责任的落实,督促业务部门在管业务的同时必须管监督,实现业务部门监督与纪检部门再监督的有效结合。一年来,该厂共梳理招投标、井下作业、科级干部选拔任用等监督检查管理清单21项、1200多个风险点。
为强化业务部门自我监督履职尽责,该厂结合定期巡察结果及业务部门自查报备情况,建立了“三看”标准问责机制,即看问题本身,是否为低、老、坏的问题;看职能履行,是否存在长期不落实管理责任的问题;看干部作风,是否存在不严不实的问题,并区分不同情况,按照“四种形态”,对责任部门和个人及时进行“红脸”“出汗”。该厂还对照“三看”标准,把监督主体履行监督职责的情况纳入责任考核,通过督促检、责任制考核、受理举报等途径,对不履行或不正确履行监督职责的主体或个人,严肃责任追究,根治“庸懒散慢拖”的老毛病。
(李有金 连鑫龙 罗树华)



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