本报讯（记者吴铎思）福建省莆田市工会通过实施暖心关爱工程，用工会干部“实干指数”提升职工的“幸福指数”。

关注城市困难职工解困脱困，严格按照“分级负责、精准识别、一户一档、动态管理”的原则，全面摸底排查，逐一通过申请、审核、公示、审批、录入5个步骤，为符合条件的城镇困难职工建立档案，实行分级动态管理。2018年以来，共有229名困难职工申请脱困注销。设立环卫工人爱心服务点55个，解决环卫工人休息、喝水等难题。组织安排165名各级劳模、160名一线职工参加疗休养。

服务从特惠到普惠。开展金秋助学活动，对困难职工子女就学情况进行全程跟踪，通过资金助学、结对助学、勤工俭学等形式让困难职工子女学有所教、学有所成。2018年,共有55855人参加职工医疗互助活动，收到互助款282万元，补助1186人次，补助金额242万元。

维权从“分散”到“整体”。开展工会普法活动，成立各级劳动法律监督委员会，市、县级全部成立，产业（行业、系统）工会成立14个，基层工会成立2549个。