据新华社北京12月5日电 （记者姬烨　汪涌）5日上午，北京冬奥组委召开101名新入职人员见面会。他们怀着共同的梦想齐聚北京冬奥组委，为筹办冬奥开启新的人生旅程。

北京冬奥组委于9月5日启动2018年面向社会招聘工作。公告发布后，有近3000人报名，经过严格的笔试、面试、体检和档案审核等环节，最终聘用54名工作人员，涉及组委会13个部门。此次聘用人员平均年龄30.4岁，8人具有往届奥运会组织工作经验，11人能熟练应用两种以上外语。

新员工中既有2018年面向社会招聘的54名聘用人员，也有来自机关和企事业单位的44名选调人员。

选调的44名人员主要来自机关事业单位和国有企业，他们大多在不同业务领域具有丰富的工作经验，涉及组委会14个部门，平均年龄37岁，12人或具有2008年奥运筹办工作经历，或具有2022年冬奥会申办工作经历。

值得一提的是，此次入职会上还有来自平昌冬奥组委的3名韩国籍工作人员，在经过面试后也于今日正式加入北京冬奥组委。三名人员曾在平昌冬奥会中分别担任三个雪上场馆的场馆主任，他们将带着丰富的冬奥实战经验为北京冬奥会的筹办建言献策。

据悉，北京冬奥组委目前已有工作人员459名，主要由机关、企事业单位的选调人员和社会招聘人员组成。随着筹办工作的全面深入开展，将继续通过选调、招聘等多种形式面向海内外遴选优秀人才。