廉洁从业谈话机制深入到基层
《工人日报》(2018年11月23日 06版)
本报讯 为了做到警钟长鸣,中石化西北油田油气运销部纪委建立廉洁从业谈话机制,要求机关处室和基层负责人定期与中层干部、重点岗位从业人员进行廉洁谈话。
为了打好廉洁从业预防针,油气运销部下足了功夫。如开展党性体检,重点岗位悬挂廉洁警示监督牌,建立廉洁情况活页夹,对廉洁风险点重点监督、强化监督等。雅克拉末站有两个偏远的计量交接点,距离油气运销部有数百公里,该站党支部书记刘文海就专程去那里,为两名党员开展党性体检和廉洁从业谈话。今年以来,油气运销部为40名科级干部建立廉洁情况“活页夹”,通过与日常工作、岗位特点相结合,采取“背靠背”的形式,评价更加客观。(王伟林 刘高民)



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