“哪里有扶贫工程、贫困群众，哪里就有飘扬的党旗、闪亮的党徽、坚强的堡垒。” 11月12日，国网山东省电力公司董事长、党委书记蒋斌告诉笔者。

近年来，山东电力构建“党建+脱贫攻坚+供电服务”新模式，全面强化基层党组织建设，充分发挥党员先锋引领作用，推动党建与扶贫工作互促共进、融合提升。

筑堡垒 抢占扶贫新高地

“头雁领飞，群雁齐追！”国网山东电力建立了第一书记联络员制度，组织138名第一书记及驻村帮扶人员开展集中轮训，提升扶贫队伍整体素质。

2017年5月，国网山东菏泽供电公司派秦传勇到巨野县王楼村担任“第一书记”。在这个一穷二白，居民716户，贫困户占93户的省定贫困村，“第一书记”发挥了优秀的领航作用。

“致富要靠党支部！”秦传勇驻村后的第一件事就是强班子。他首先以政治素质硬、致富能力强、服务态度好的党员群众为村委选拔方向，通过访上级党委问评价、访老党员问意见、访贫困户问口碑，最终4名党员、1名积极分子通过换届任村干部。

班子建起来，思想也得跟得上。秦传勇带领村干部开展了“三学三提升”活动，学政治理论提升党性意识，学扶贫政策提升施策能力，学外部经验提升管理水平，推动贫困户在思想行动上由“要我脱贫”到“我要脱贫”转变。

“跟对了主心骨，带我们走上了致富路。”提起秦传勇，村民笑着竖起了大拇指。

抓规范 凝聚脱贫向心力

“这样的组织生活，再忙也要参加！”9月1日，在独山镇林山村党员活动室里，22名党员佩戴党徽，正聚精会神集中讨论街道硬化。

规范帮扶村党支部组织生活、会议制度，是公司在帮扶村强化党员教育管理、服务精准扶贫的一个缩影。公司系统选派的68名第一书记、253名驻村队员，定期与所在帮扶村村民们一起深入沟通交流，并通过讲党课、举办致富大讲堂等方式，开阔村里党员的眼界。

国网山东电力在帮扶村实施党员积分管理，建起“共产党员红、黄荣誉牌制度”，制定了积分项评价标准，通过公开评比，选出模范党员。在“模范党员户”挂牌时，他们组织秧歌队，敲锣打鼓一户一户地挂，让模范党员荣誉感大增。

国网菏泽供电公司以乡村文明为重点，通过村民协商讨论，在帮扶村制定了新的“村规民约”，形成乡村生产生活的共识性规则，培育文明村风、良好家风、淳朴民风。如今，新的“村规民约”成了乡村文化建设的一部分，成为撬动饱含智慧与温情的乡风民俗的杠杆。

环境变美了、道路干净了、村民精神面貌好了。7月中旬，在菏泽供电公司援建的王楼村“彩虹”文化广场上，山东梆子非遗传承人谷女士携20多名弟子举行了“传承民族文化，共建美丽王楼”消夏晚会，吸引了四邻八村的村民前来观看，大扬了“美丽王楼”“幸福王楼”的名气。

强引领 聚集致富新合力

“一名党员一面旗帜”。国网山东电力在帮扶村村支部中设立了党员示范岗和党员责任区，公司党员与村党员主动联合认领问题难点，示范带头，主动深入最艰苦、最困难的地方。

为帮助更多的贫困村民就业，公司党员服务队牵头，帮助王楼村建设了500平方米的扶贫车间，主要从事服装加工、成品包装等。服务队员还想方设法为王楼村扶贫车间联系订单，扩大服装生产规模，与4家服装企业签订长期合作合同，服装加工从单一的T恤、背心拓展到棉袄、棉裤、冲锋衣等，服装加工工艺也从半成品升级到成品出库。年营业额达400万元，吸纳40名留守妇女就业，每人每月增加收入2000余元。

同时，他们在摸清全省在建和已投用扶贫车间家底的基础上，每个扶贫车间安排一名台区经理对口衔接，彩虹共产党员服务分队不定期上门开展延伸服务。公司共开展义务检查线路、布线改造4.3万余次，开展入村、入户安全用电和扶贫政策宣传8.6万次，让贫困群众用上安全电、舒心电。

有效解决贫困村供电能力不足问题，是国网山东电力公司精准扶贫的重要举措。为保障东明滩区抽沙淤筑用电，菏泽公司彩虹共产党员服务队分队仅用20天就完成勘察、设计、制定、批复变电站增容改造项目；12天完成滩区35千伏刘楼、焦园两座变电站增容，架设7条10千伏线路共计56.3千米。队员们主动靠前服务村台淤筑施工建设，做到即竣工、即验收、即送电，确保了村台抽沙、加压电力供应。

截至目前，国网山东电力累计投入资金174.1亿元、人员208万人次，完成了7276个小城镇（中心村）电网改造升级、432个村村通动力电建设任务，惠及农民389万户、1401万人，彻底解决了7005个贫困村和1649个省定扶贫重点村供电能力不足问题。完成规模全国最大的42万眼机井通电任务，全省4183万亩农田用电无忧，每年可减少农民灌溉支出25.1亿元。

（刘正林　张福印）

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