近年来，国网甘肃省电力公司充分发挥工会群众组织优势，践行党的群众路线，坚持全心全意依靠职工办企业的方针，为职工提供精准贴心的援助服务，引导职工以良好的心理状态来面对压力、处理问题和适应生活，维护和增进职工身心健康，促进个性发展和潜能开发，努力建设知识型、技能型、创新型产业工人大军。

国网甘肃省电力公司党委委员、工会主席王海涛说：“要坚持以职工为中心的工作导向，就必须把群众观念牢牢根植于心中，在思想上贴近群众、行动上深入基层、情感上温暖职工，以心换心、以情暖人，把工会工作做好做实，真正做到每位职工的心里。”

为此，甘肃公司工会大力实施“情怀素养”“建功立典”“智慧生活”“心声聆听”等十大职工关爱工程，运用科学的理论与方法，通过解决职工的心理、生理和观念问题，解除职工的工作困惑，减少职场带来的焦虑、阴郁、恐慌，为更好地贯彻中国工会十七大精神、全力解决因各种原因致贫返贫的问题，探索了鲜活的经验和路径。

甘肃公司工会根据多年的济困帮扶工作数据统计，“因病致困”“因病返贫”是当前导致职工生活困难的首要因素，86.3%的困难职工是因恶性疾病造成家庭生活困难，且难以通过自救和企业救助脱困。

对此，国网甘肃省电力公司工会在国网武威供电公司开展工作试点，积极推进职工健康幸福行动的“升级版”，实施提前介入预防，为广大职工提供普惠性、常态性、精准性服务，建立以早期预防筛查、全员互助保障、绿色通道构筑和行政关爱建档等为主要内容的职工健康管理体系，初步实现了“不再让一位职工因病致困”目标。

早筛查、早预防——突出健康体检“精准度”

健康幸福行动是甘肃工会围绕中心、服务大局、突出特色，在全省各级工会组织中广泛开展的“十大行动”之一。按照试点工作部署，国网武威供电公司工会在全力推进的过程中认识到，要防止职工“因病致困”“因病返贫”，必须从重大疾病的早期筛查、早期预防入手，建立更加精准的职工健康体检制度。为此，工会邀请医疗专家和职工代表对体检项目、体检机构择优评估，把对心脏病、糖尿病、肿瘤病等重大疾病的早期筛查作为重点，力求做到早发现、早预防、早治疗。

针对武威地区癌症高发的特点，对公司2200多名职工进行了肿瘤因子早期筛查项目（URC尿液检查），通过体检发现，公司有80名职工呈“弱阳性”，属于肿瘤病因子偏高的高危人群。随后，工会及时联系当地肿瘤医院免费对这80名职工进行二次体检，对早期肿瘤患者，优先开通了重离子治疗等“绿色通道”。同时，对156名糖尿病、心脏病、脑卒中、乙肝等重大疾病的早期患者，给予科学的治疗方案和建议，及时将患者的病情控制在早治、可控的范围内。

许多正在接受治疗的职工和家属感动地说：“因为工作忙，一直不在意自己的身体健康，也没想到会得病，总觉得自己的身体一直很好。幸亏这次检查针对性强、技术新、效果好，让我们防病于未然。”

全员互助保障——切实为职工排忧解难

职工健康不健康，就是工会关注的焦点，群众满意不满意，就是工会工作的标准。武威供电公司工会积极响应上级党委和工会组织的号召，组织职工参加职工互助保障和大病救助计划，并为职工建立个人健康档案，为职工在常规医保之外，又构建起了一道抵御因重大疾病而致贫返困的屏障。在2018年，从工会经费中优先列支55万余元，为2200名会员办理了职工意外伤害险和女职工特殊疾病险，为贾江、高文涛等10名职工进行了医疗赔付，有效地防止了职工因病、因意外而出现致困、返困等问题，减轻了职工生活负担。

职工身心健康状况，关系到职工个人健康、生活幸福、职工发展和公司的和谐发展。为此，公司工会针对生活和工作节奏的加快、职工面临的心理压力越来越大等因素，多次举办“善小有我 健康同行”等为主题的健康知识讲座，增强职工健康意识，普及健康知识，提高职工身心健康水平，倡导广大职工保持健康生活方式，乐享健康生活。

开展“六小六美”——营造健康舒心的职场环境

武威公司工会把关爱职工作为出发点和落脚点，开展了模范职工小家示范点建设，努力改善乡镇基层职工生活条件，受到了一线职工的好评。

2018年，武威公司工会在总结模范职工小家示范点建设经验上，针对县公司44个乡镇供电所开展了“六小六美”——和美小公寓、洁美小浴室、鲜美小菜园、醇美小食堂、幽美小书屋、家美小活动室的标准化职工小家创建工作。各基层分工会用心尽力、下足功夫，使职工小家达到了“有形、有趣、有情、有为”的基本标准，增强了职工的凝聚力和归属感，有力地提升了乡镇供电所职工群众的幸福指数。

截至目前，武威公司工会共投入66万元建成标准化职工小家 16个，让乡镇供电所的职工住得舒适，吃得新鲜，乐得自在，极大地改善了基层一线的生活条件，丰富了一线职工的业余文化生活，解决职工的后顾之忧，真正让职工体会到组织的关怀关爱，较好地营造了美好生活的良好氛围。

重安全、讲健康——实现“快乐工作，幸福生活”

安全生产事故也曾是导致职工致病致困的主要原因之一。武威供电公司通过建立健全安全生产管理办法，严格操作规范，开展安康杯竞赛活动，举行技能比赛，严肃安全责任追究等举措，已做到了连续13年安全生产零事故，杜绝了因安全生产事故致贫致困等问题。在此基础上，公司工会将满足职工群众的文化需求，不断丰富职工业余文化生活，围绕社会主义核心价值观，先后组织开展了我爱我家主题摄影展，“立足岗位作贡献旗帜领航我当先”主题演讲，“用心工作、感知幸福、快乐生活”才艺展示大赛等职工群众喜闻乐见的文化体育活动。

今年以来，武威公司工会组织开展了“重振雄风·奋进新时代”为主题的员工节系列活动，先后举办了“走进新时代”职工文化成果展演，“传承国学经典·吟诵凉州古词”主题诵读竞赛，“迈进新时代 开启新征程”主题健步走活动，拔河比赛、气排球比赛和趣味运动会等职工健康文化活动，共有4000余人次参与了员工节系列活动，营造了“快乐工作，幸福生活”的和谐氛围。

关爱职工、健康先行，国网甘肃省电力公司是全省的先行者，武威供电公司是省公司的典型。在国网甘肃省电力公司工会的整体策划下，武威供电公司工会在开展职工关爱活动时，关口前移，重心下沉，贴近基层，服务职工，往细处想，往实处做，以实际行动践行着习近平总书记“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”的指示精神。

职工群众在获得点滴关爱的同时，满意度越来越高，幸福感越来越强。工会工作也在开展关爱职工、健康先行活动中，找到了与时俱进，凝聚职工，加快发展，开拓工作新领域的着力点。

一切，以职工为重！（王效原 刘成龙）

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