本报讯 今年以来，中铁七局四公司坚持将从严治党进一步向基层延伸，从选拔、履职、奖惩、培训四个“关口”发力，全面加强党支部书记队伍建设，夯实从严治党根基。

公司新提拔支部书记坚持德才兼备、以德为先标准，明确任职基本条件和资格要求，坚持业绩为上、公道正派，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风，避免出现“安置性”用人。为了加强对基层党支部书记履职的指导，公司研究制定了《基层党支部书记责任清单》。以月、季、半年、全年为时间节点，细化党支部工作任务，量化完成质量要求，压实党支部书记责任，全面扫除党建工作盲区。完善党支部书记奖惩机制，加强考评结果应用，将党支部书记日常履职和现场述职考评结果与期薪兑现挂钩，与评优评先挂钩。坚持内部培训与委外培训相结合，积极选送党支部书记参加股份公司、集团公司举办的培训班。(孙少甫)