本报北京10 月 9 日电 （记者赵剑影）今天，“甦盛典·新商业TALK2018 ”暨智联招聘“2018中国年度最佳雇主”百强榜单发布仪式在京举行。

北京大学社会调查研究中心和智联招聘联合调研发现，当前，一些企业迫于创业压力盲目扩张，选择短视型经营策略。这使得自身生命周期变短，加速了求职者在企业间的流动。因此，越来越多的求职者选择具有长期发展眼光的企业和行业，在今年百强名单中，以生产、加工以及制造业为主的企业就成为求职者追捧的对象，有部分高端制造企业吸引了大量人才流入。