“基层需要能写出务实、扎实材料的‘笔杆子’，更需要能深入一线调查研究、解决问题的‘泥腿子’”。好的工作材料来源于实践，唯有坚持实事求是、深入实际，得来的材料才会更加真实生动。皆如此，“材料出政绩”才会没有市场。

标题要合辙押韵、对仗工整，最好再造几个新词来突出“亮点”；过去的工作现在拿来说，或者“将来时”变“完成时”，反正成绩不够、材料来凑；几段话就能说清楚的事却要写成长篇大论，搞出个“一二三四”——《半月谈》记者近日在调研中发现，一些地方工作材料套路化严重，“长、空、旧、虚”等现象仍较普遍。

工作汇报、领导讲话、调研报告等文字材料，是党政机关推动工作、了解实情、总结经验得失的有效载体，在各级机关工作中，文字工作不可或缺。然而，文字材料片面追求“精雕细琢”之功夫，而缺失对文字背后实际工作的求真务实，即使文字再漂亮，也终归是“花拳绣腿”。

事实上，文风是作风的直接显现，文字工作一旦走偏，一则会导致不实的工作作风；二则也会纵容“材料出政绩”的现象。

一些地方的不良文风可谓“套路”深深：一是追求“形式美”，“穿靴戴帽”“虚功”多；二是新瓶装旧酒，“将来时”变“完成时”；三是化简为繁长篇大论、面面俱到淹没主题等等。这些不仅会让文字工作者身心俱疲，而且东拼西凑、华而不实的文章也毫无价值可言。

不良文字作风根在“材料出政绩”。比如，一些考核热衷于在文字上要账，不仅要有文字材料，还作出字数要求，这难免会助长下级堆砌文字材料之风；又如，某些领导为凸显政绩，不重实效实干却重包装，把精力放在“材料美化”上，动辄搞“工作不够材料来凑”，甚至造假“注水”。

治理“材料出政绩”，刻不容缓。首先，要注重考核的科学性，以实绩为主，以材料为辅；其次，要正确看待文字工作的作用，切莫陷入文字游戏的窠臼；此外，一线文字工作人员应主动践行内容扎实、文风朴实的要求，用“干货”说话，切忌成为形式主义傀儡。

诚如媒体所言，“基层需要能写出务实、扎实材料的‘笔杆子’，更需要能深入一线调查研究、解决问题的‘泥腿子’”。说到底，好的工作材料来源于实践，唯有坚持实事求是、深入实际，得来的材料才会更加真实生动。皆如此，“材料出政绩”才会没有市场。