本报讯（记者张玺）天津近日印发《就业扶贫劳务协作三年（2018－2020年）实施方案》，提出每个区要确保每年为对口支援地区贫困劳动力提供1000个以上就业岗位，到2020年，全市至少提供５万个就业岗位。

天津市提出，各区要切实担负起摸查对口支援地区贫困劳动力就业失业基础信息的责任，对未就业的摸清就业意愿和就业服务需求，对已就业的摸清就业地点、就业单位名称和联系方式。各区要联合工商联、企业联合会等社团组织，多渠道收集岗位，特别是保安、保洁、服务员等贫困劳动力从事较多的岗位，形成“岗位供给清单”，及时提供给对口帮扶地区。

记者从天津市人社局了解到，近几年来天津市和新疆、西藏、甘肃等对口支援省区开展了务实高效的劳务协作，吸引了越来越多的对口支援地区劳动力来津就业。9月3日，天津市和平区在对口帮扶的甘肃省会宁县举行了就业专场招聘会。此次招聘会主要面向该县建档立卡贫困户中有转移就业意愿的劳动力，应往届高校毕业生、城镇下岗失业人员、复退军人以及其他困难人员等，提供就业岗位149个、用人需求近1100人。

此次方案还提出，在对口支援地区举办招聘会的同时，天津市还将组织多形式的线上招聘会，通过微博、微信、移动客户端和新闻媒体等多种形式发布岗位信息，充分利用远程招聘、网络面试等互联网技术，开展线上线下同步招聘活动，建立网络招聘等常态机制，做好企业与对口帮扶地区贫困劳动力定期对接。到2020年，全市至少组织120场贫困劳动力专场招聘会。